القيادة
أسلوب الإدارة تعاوني وموجه بالتقييم المستمر. تعتمد القيادة على آلية محددة لردود الفعل لتقييم عملهم، ومعالجة النتائج، وإعادتها لمزيد من المراجعة. هذا يخلق دورة مستمرة من التحسين. يضعون العمل الجماعي والتعلم من الأقران كأولوية على السلطة الصارمة. يوجه مجلس الكلية العمليات، لكن نهجهم يظل مرناً حتى يتمكنوا من التكيف مع احتياجات السوق والتغيرات التكنولوجية بسرعة.